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勇于承擔(dān),既是組織的要求,也是崗位的要求。靜思,感觸頗深,心里也漸漸勾勒出, 工作中作為骨干勇于承擔(dān)的輪廓。
一、人要對自己的過失負(fù)責(zé)
能夠負(fù)起責(zé)任,是在各級崗位上永遠(yuǎn)都能夠受到肯定的優(yōu)點(diǎn);而不能負(fù)責(zé),則是失職、不稱職的表現(xiàn)。每個(gè)崗位的權(quán)利與義務(wù)都是對等的。接受了某種授權(quán),就表示同時(shí)也承擔(dān)起與這種權(quán)利相對應(yīng)的責(zé)任。在組織中我們經(jīng)常說到的按級負(fù)責(zé),其實(shí)就是按權(quán)利與義務(wù)對等的原則負(fù)責(zé)。
二、做個(gè)能承擔(dān)責(zé)任的人
我們每個(gè)人都要對自己的言行負(fù)責(zé),但生活中卻往往做不到。我們常談“責(zé)任重如山”,如果沒有堅(jiān)硬的雙肩是無法承擔(dān)責(zé)任的。任何組織都需要敢于承擔(dān)的人,而敢于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能成長和成功。
三、承擔(dān)責(zé)任要從小事、從眼下做起
世界上的事情都是干出來的,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益,我們的工作才算做到了位、做到了家。第一,要想干事。第二,要能干事。第三,要干成事。第四,要善共事。第五,要干好事。要認(rèn)真把事做對、用心把事做好。
作為亳州海創(chuàng)一名銷售人員,我從思想上高度認(rèn)同海創(chuàng)的文化,在以后的工作生活中,我會做組織需要的人,勇于承擔(dān)責(zé)任, 忠于海創(chuàng),抱定信仰,始終如一,做好自己的本職工作。敢于承擔(dān)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤要正視難題,主動(dòng)收拾殘局,采取措施防止事態(tài)惡化。像愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)組織的榮譽(yù)。用行動(dòng)來說話,用實(shí)干來證明,要有執(zhí)行力、操作力,把工作落到實(shí)處。