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為持續(xù)抓好新進(jìn)員工的跟蹤培養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通交流,了解員工工作、生活情況及思想動態(tài),幫助快速成長起來,推進(jìn)公司人才梯隊(duì)建設(shè),8月26日,亳州海創(chuàng)公司組織召開了2022年第二期員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、主管及員工代表25人參加了會議。
下午15時,員工座談會正式開始,會議首先組織觀看了海螺創(chuàng)業(yè)宣傳片。隨后,來自公司各部門、各崗位的員工代表們踴躍發(fā)言,結(jié)合自身實(shí)際,或暢談自己加入公司后的工作經(jīng)歷,或分享在工作、生活中遇到的問題與感悟,或結(jié)合工作中遇到的問題提出疑問與建議,并為公司經(jīng)營發(fā)展積極建言獻(xiàn)策;參會管理人員針對員工反映的問題給予一一解答,并提出指導(dǎo)性建議和要求。
公司還在會場配置了水果、茶水等,座談氣氛輕松愉悅,又貼切工作、生活實(shí)際,大家坦誠相對,侃侃而談,相當(dāng)融洽。