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2021年11月24日下午，銅川海創(chuàng)在主廠房四樓會議室組織召開了員工座談會，在崗員工代表共16人參加此次座談。
會上，銅川海創(chuàng)總經理助理汪周對近期生產運營情況及海螺創(chuàng)業(yè)發(fā)展近況等進行了簡單介紹。收集意見、落實整改，一年來，銅川海創(chuàng)堅持定期召開員工座談會，以解決員工關心的問題為突破口，引導員工敢說意見、敢提建議，共同為改善員工工作生活及促進公司的經營發(fā)展建言獻策。
隨后，會議進入主題，參會代表們踴躍發(fā)言，從福利待遇、作業(yè)環(huán)境、文娛生活等各方面講述了自己在工作生活中遇到的問題，并提出了對應的解決辦法。大家暢所欲言、歡聲笑語，踴躍表達自己的想法，頓時座談會氣氛高漲。
汪周對員工提出的問題進行了一一解答，并表示員工座談會是公司員工活動中的常態(tài)化工作之一，旨在了解員工工作、生活情況，發(fā)現問題，剖析不足，幫助公司改善管理，提高效率。本次座談大家也結合自身實際提出了具體建議，會后將根據會議內容制定整改計劃，確保大家提出的問題都能得到改善。
凝心聚力，砥礪前行，公司正處于高速發(fā)展階段，給每位員工也提供了更多的發(fā)展機遇，能否抓住機遇、實現個人目標立足于員工個人的綜合實力，而公司生產經營目標的實現也依賴于公司全員的共同努力，只有凝心聚力、提升自身綜合能力，才能實現共同進步、互利雙贏。
