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為營造創(chuàng)新管理的企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮企業(yè)員工主人翁精神，提高公司生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理的工作效率，重慶海創(chuàng)組織全體員工開展了為期一個月的合理化建議征集評比活動，于2020年4月25日對建議進行討論評比。
本次活動涉及安全管理、環(huán)保管理、工藝管理、設備管理、質(zhì)量管理、市場管理等各個專業(yè)，建議內(nèi)容包括降低成本、能耗、消耗、提高效率、提高回收率，以及對公司現(xiàn)有的工作流程改進措施。各部門員工通過在實踐中不斷總結經(jīng)驗，同時結合成功案例，踴躍投稿，經(jīng)過篩選討論，初步入選建議28條。
本次活動得到了公司的高度重視和廣大員工的積極響應，極大的激發(fā)了員工工作熱情，增加了企業(yè)凝聚力，促進員工成長和企業(yè)和諧發(fā)展。
